[Empregos] Riachuelo: Auxiliar de Atendimento PCD e Supervisor(a) de Vendas Assistidas


Auxiliar de Atendimento (Vaga exclusiva pra pessoa com deficiência)

Descrição resumida:
Responsável por realizar o atendimento ao cliente, quando necessário, e executar processos operacionais de uma das seguintes áreas:
Estoque, Vendas e Merchandising, Caixa, Atendimento, Telefonia, Perfumaria ou Prevenção de Perdas.

Para a vaga consideremos necessário:
Formação ensino médio completo ou cursando;

Disponibilidade de horário, finais de semana e feriados;
Possuir laudo que ateste a deficiência.

VAGAS DESTINADAS APENAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.


Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Vale-refeição
Vale-transporte


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Supervisor(a) de Vendas Assistidas 

Descrição resumida:
Responsável pelos departamentos de perfumaria, eletrônicos, óculos ou relógios, realizando a gestão da equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.
Para a vaga consideramos necessário:
Formação superior completa ou cursando.
Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados.
Experiência com telefonia e perfumaria.

Descrição detalhada:
·         Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
·         Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
·         Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
·         Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
·         Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais, entre eles, recebimento, armazenamento, reposição de produtos, trocas e balanços;
·         Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
·         Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim;
·         Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
·         Conduzir reuniões com a equipe de loja;
·         Selecionar e treinar novos colaboradores;
·         Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
·         Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
·         Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);
·         Acompanhar visitas de outras áreas da empresa.
VAGAS DESTINADAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.



Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Vale-refeição
Vale-transporte



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