Cargo da vaga VAGA PARA ORIENTADOR COMERCIAL
Informações da Vaga (Local, Atividades, Salários e Benefícios, Requisitos, etc) Encaminhar currículo para: jr_solucoes@live.com
Assunto: VAGA COMERCIAL
OBJETIVO DO CARGO
Realizar a captação de matrículas, visando o atingimento das metas definidas para a área comercial.
RESUMO DO CARGO
Esse cargo tem como missão principal a realização (captação e retenção) de matrículas da unidade através do agendamento de entrevistas e atendimentos de clientes, realizando vendas ativas e receptivas. Levantamento de leads e prospecção de novos clientes.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
• Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias.
• Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações.
• Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento comercial. Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc.
• Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia.
• Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia.
• Anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado.
• Atender a meta estipulada pelo treinamento comercial, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia.
• Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos e habilidades à rotina de trabalho da escola.
• Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação.
• Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados à área de atuação, visando manter-se atualizado sobre novos recursos e práticas de mercado.
FORMAÇÃO
Ensino médio completo
EXPERIÊNCIA
Mínimo de 6 meses a 1 ano de experiência com cargo ou função similar.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Pacote Office
COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS
Boa comunicação,
Persuasão,
Ambição,
Empatia,
Entusiasmo,
Ousadia,
Determinação,
Pró-atividade.
COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS
Negociação,
Organização,
Disciplina,
Relacionamento Interpessoal,
Resistência a Pressão,
Flexibilidade,
Criatividade,
Foco no resultado.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário: A Combinar + Comissionamento;
Expediente: Tarde e Noite;
Premiação por metas atingidas.
Informações da Vaga (Local, Atividades, Salários e Benefícios, Requisitos, etc) Encaminhar currículo para: jr_solucoes@live.com
Assunto: VAGA COMERCIAL
OBJETIVO DO CARGO
Realizar a captação de matrículas, visando o atingimento das metas definidas para a área comercial.
RESUMO DO CARGO
Esse cargo tem como missão principal a realização (captação e retenção) de matrículas da unidade através do agendamento de entrevistas e atendimentos de clientes, realizando vendas ativas e receptivas. Levantamento de leads e prospecção de novos clientes.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
• Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias.
• Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações.
• Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento comercial. Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc.
• Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia.
• Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia.
• Anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado.
• Atender a meta estipulada pelo treinamento comercial, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia.
• Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos e habilidades à rotina de trabalho da escola.
• Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação.
• Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados à área de atuação, visando manter-se atualizado sobre novos recursos e práticas de mercado.
FORMAÇÃO
Ensino médio completo
EXPERIÊNCIA
Mínimo de 6 meses a 1 ano de experiência com cargo ou função similar.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Pacote Office
COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS
Boa comunicação,
Persuasão,
Ambição,
Empatia,
Entusiasmo,
Ousadia,
Determinação,
Pró-atividade.
COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS
Negociação,
Organização,
Disciplina,
Relacionamento Interpessoal,
Resistência a Pressão,
Flexibilidade,
Criatividade,
Foco no resultado.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário: A Combinar + Comissionamento;
Expediente: Tarde e Noite;
Premiação por metas atingidas.
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